將團建游戲插入日常團隊發展培訓活動或工作中，這可以活躍氣氛、打破僵局。接下來，上海團建公司分享幾個簡單、有趣、參與度強的團建游戲！ 
一、上海團建公司游戲-大樹和松鼠
游戲目的：打破僵局，考察每個人的反應能力，提高團隊凝聚力。
游戲步驟：
1．提前分組，三人一組。兩人裝扮成大樹，面對面，伸出雙手圍成一個圈；一個扮成松鼠，站在圓圈中間；拓展培訓師或其他未配對的人員充當臨時人員。
2．當拓展培訓師喊 “松鼠”，這時樹不動，玩“松鼠”的人必須離開原來的樹，選擇另一棵樹；拓展培訓師或臨時人員將臨時扮演松鼠，進入大樹中，落單的松鼠要表演節目。
3．當拓展培訓師喊“大樹”，松鼠不動，玩“大樹”的人必須離開原來的同伴，重新組合成一對大樹，圍住松鼠。拓展培訓師或臨時人員應臨時扮演“大樹”， 落單的大樹要表演節目。
4．當拓展培訓師喊“地震”。所有玩樹和松鼠游戲的人都解散了，需重新組合。玩樹的人也可以玩松鼠，松鼠也可以玩樹。拓展培訓師或其他未配對的人員也會加入到團隊中，落單的人要表演節目。
二、上海團建公司游戲-銜紙杯遞水
游戲目的：增強親密感，測試成員的合作能力。
游戲步驟：8人一組男女交替合作。選擇16名員工，并將其分為兩組同時參加比賽。另外還需兩個人，輔助組中的第一個人將水倒入下一個人銜在嘴中的杯子，然后將其傳遞倒給給下一個人的紙杯。最后一個人紙杯里的水倒進一個小圓筒里。最后，在有限的五分鐘內，看誰的水缸里有最多的水，誰就贏了。