策劃專業發展培訓項目離不開早期的溝通和理解，需要客戶提供真實可靠的信息。在與開發公司溝通時，一些客戶首先關心的是開發培訓需要多少資金，其次是開發培訓計劃，最后提出了一系列要求。如果價格沒有達到他的預期，他就不會和開發公司詳細討論，最終會無法滿足客戶的需求，從而影響開發培訓的質量。事實上，擴建公司在制定擴張計劃時需要幾個條件。

1.初步調查。包括內部人員的身體狀況、是否參加過類似活動、能否在預期時間內參加等。此外，還包括對培訓機構的資質和能力進行調查和比較。

2.確定參加企業拓展軍事訓練的時間。包括培訓季節和天數，這對課程提供者非常有用。

3，參與者數量。每次參訓人數過多和過少都不利于課程設計和培訓實施，絕大多數實訓基地可以放松接待和項目輪換能力在100人以下，雖然也可以安排大量的人，但課程會受到影響。過多的分批參與會增加主辦方的工作量，但效果會更好，但參與者之間對一些活動規則保密也很重要。

4，選擇擴展培訓基地。風景秀麗、設施齊全的基地固然不錯，但特色共性的基地也是拓展培訓活動的好選擇。如果路程短，選擇距離1小時左右的基地也是合適的。距離太遠也是影響課程的一個因素。每一年，都有一支什么樣的訓練隊，是一支早出發、晚歸來的訓練隊，低估了征程，理應從早上就開始訓練。結果，正值午餐時間來到基地，可想而知，這樣的培訓班執行情況會有多糟糕。最好提前一周在同一時間確認距離情況。

5.確定培訓目標。是針對所有員工還是針對部分員工？誰在參加這個小組？如果是溝通課程和團隊精神課程，人員構成復雜有利于課程實施，但主題課程最好與主要參與者保持一致，如對銷售人員的激勵課程針對性較強。

6、確定特定項目和替代項目。項目選擇要針對培養目標進行精細選擇，合理搭配，除了遇到不可抗拒的因素外，不要輕易改變提前設定的課程表。

7、課程難度和風險評估。在選課時也要考慮相應的應急預案和保險策略。

8、培訓要求和特殊準備。比如，有沒有水利開發項目、著裝規范等。