作為一家專業的上海發展培訓公司，無論是新員工培訓還是高級管理人員培訓，我們專業嚴謹的態度讓我們的客戶對我們的培訓效果非常滿意。這就是我們能留住大部分客戶的原因。許多企業與我們建立了長期的合作關系，這些企業的許多員工每年都會來參加發展培訓。

體驗發展訓練的重點在于直觀體驗。員工通過項目體驗感受到團隊的力量，個人離不開團隊的共同努力。通過發展培訓，企業員工可以進一步了解公司的共同目標，為團隊努力工作，增強凝聚力，從而使企業更好地實施管理。

第二，在開發培訓中學會相互配合

在日常工作中，員工之間的合作是看不見的，最容易被忽視，但在開發培訓過程中，如果彼此沒有很好的合作，團隊任務就無法很好地完成，為了贏得競爭，成員之間要增強團隊合作意識，相互配合。這也促進了企業內部工作的效率和規范化。

第三，營造組織氛圍，強化歸屬感

雖然發展培訓效果不錯，但仍需反復復習，極有可能企業會接觸到更多的新鮮事物和變化。因此，拓展培訓對企業的培訓效果不是一成不變的，需要不斷鞏固，才能強化和提升效果，才能讓企業長久發展。這也是很多企業每年都會開展發展培訓的原因。