對于戶外拓展訓練，人們有一個共同的意識：平時在辦公室待的時間太長，活動很少。該公司組織了這樣的活動，這不僅對放松有意義，而且對活動也有意義。如果戶外擴張只有這樣的價值，那么它就沒有存在的必要。那么，我們應該如何正確看待戶外擴張呢？它對企業(yè)和個人還有什么價值？

其實，說到企業(yè)培訓，我們通常會想到各種文憑培訓課程或技術(shù)培訓課程。事實上，在競爭日益激烈的今天，知識和技能是有形的資本，意志和精神是無形的力量。在現(xiàn)實生活和工作中，動手能力和決心往往比書本知識更有效和實用。那么，你如何開發(fā)潛伏在你體內(nèi)的、你從未真正理解過的力量，以及你如何才能弄清楚你與他人的溝通和信任能有多深？這些才是戶外拓展訓練的真正意義所在。

戶外發(fā)展培訓以學生體驗為基礎(chǔ)，以體驗后的感受和感悟為基礎(chǔ)，注重員工心態(tài)調(diào)整、團隊溝通協(xié)作、企業(yè)文化導入等方面的培訓。

1.戶外發(fā)展是一種團隊合作訓練

戶外發(fā)展訓練是一套持續(xù)增值的訓練課程，旨在塑造團隊活力，促進組織成長。戶外拓展訓練是為滿足現(xiàn)代企業(yè)團隊建設(shè)需求而設(shè)計的一套戶外拓展模擬訓練。它是歐美和亞洲大型企業(yè)采用的一種有效的培訓模式。拓展訓練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻。以體驗啟發(fā)為教育手段，讓學員參與的培訓成為他們終生難忘的體驗，讓每一系列活動中蘊含的深刻原則和理念牢牢植根于團隊和每一位成員的潛意識中，并在未來的工作協(xié)作中揮發(fā)出應有的成效。

戶外拓展是一種成功的心理培訓

戶外拓展培訓是一種旨在幫助企業(yè)提升員工核心價值的培訓。通過擴大培訓班，可以有效地促進企業(yè)人員潛能的提升和個人心理素質(zhì)的加強。同時，團隊成員可以對個人與企業(yè)、下級與上級、員工與員工之間的相互依存關(guān)系有更深刻的體驗，從而更好地融入團隊，從而激發(fā)團隊更高的拼搏創(chuàng)新熱情和動力。讓團隊更有凝聚力。

戶外拓展是一種獨特的體驗式訓練，現(xiàn)場的震撼帶給學生的思考遠遠多于一套邏輯的說教訓練。學員在拓展培訓過程中，可以克服心理慣性，磨練攻堅克難的毅力，認清自身潛力，增強自信，提升自身形象，了解群體作用，增強對集體的參與感和責任感，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力，改善人際關(guān)系，更和諧地與群體合作，學會欣賞自然、關(guān)注自然、關(guān)愛自然。

戶外發(fā)展培訓讓員工下班后放松，同時也對團隊精神有了更直觀的認識，進一步促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展。增強團隊的協(xié)作能力和責任意識，不僅考驗大家的智慧和勇氣，更培養(yǎng)團隊成員團結(jié)協(xié)作的能力。