員工關系關系到團隊的穩定。員工關系的好壞直接影響到團隊的績效，不穩定的員工關系將對企業造成致命打擊。發展培訓可以激發員工的一些特質，通過活動項目緩解員工之間的關系。

發展培訓可以激發員工的信任感。當每個成員都站在1.5米高的平臺上時，他感到很不自在。因為他是在拿自己的生命下注，如果他摔倒或發生其他事情，他會受傷，甚至更嚴重。所以要表現出團隊合作才能讓壞事發生，大家都陷入了深刻的思考，那就是：什么樣的球隊才能贏？協作、效率、信任..。這些說了無數遍的理由，給大家留下了不可磨滅的印象。

發展培訓可以激發員工的團隊精神。畢業墻項目。在這個項目中，平時志愿服務的同學們，甘當別人的墊子來撫平，場面深深震撼著同學們的心，讓同學們內心的靈魂得到了升華。