每個人從出生起就一直在團隊中成長。通過拓展培訓活動，讓員工對團隊意識和個人在團隊中的角色有了深刻的了解。一次訓練可以喚醒球隊的大量睡眠意識。

發展培訓加深了員工對計劃的理解。在一個團隊的成功中，規劃是一個不可忽視的因素。比如，在過電網的博弈中，誰先過、誰后過、誰隊友最后過、怎么過的問題，必須提前有一個全局的想法，這樣才能事半功倍；反之，做無用的工作、浪費時間、重復勞動，事半功倍是很有可能的。在我們的工作中也是如此，我們必須在行動之前制定計劃，以免工作的隨意性和影響工作的效率。作為團隊的一員，首先要有責任感，明確每個人的責任、領導的責任、全隊的責任。