事實上，內地早在1995年已引入外展訓練。它最初從廣東和上海推廣到中國，經過很長一段時間后逐漸被企業和高校接受。以上海發展培訓為例，它可能會產生最深遠的影響，也是最持久的發展。

市場地位

在20多年的發展歷程中，從有到一無所有，再從過去的暴利到今天的高端體驗，變化太多，讓太多人感受到純娛樂的魅力。

隨著時代的發展，拓展訓練的變化也會隨時隨地發生。競爭也將變得越來越激烈。目前，上海發展培訓一些重大賽事包含了很多內容，如企業內部培訓、特色旅游、商務休閑或軍事訓練等。他們有些比較成熟，但有些門檻比較低，所以競爭很激烈。

部分拓展培訓內容已經飽和，不適合進一步投入。然而，培訓公司的擴張，可以與旅游相結合來開發新的培訓，可以被視為其發展的進一步延伸。這種新型的體驗式培訓可以更好地打造團隊的執行能力和凝聚力。

社會價值

上海發展培訓一直是人們選擇的地方。在公司結構和社會機構不斷變化和要求的壓力下，未來幾年肯定會發生巨大變化。也許它將不再是一場單一的說教、軍事訓練，也不再是一場訓練游戲和旅游。這可能更有意義。