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拓展訓練對于員工來說,除了身體上的疲勞,精神上的收獲是非常大的。現在社會競爭非常激烈,一個公司的競爭就是團隊的競爭,團隊的強弱決定著社會競爭的成敗,所以團隊的配合就顯得尤為重要。在發展訓練的過程中,每個成員都盡職盡責,配合團隊實現目標,這是團隊精神的完美體現。
在擴編教練的過程中,他們通常一開始就組建自己的球隊,為自己的球隊創造隊名、隊歌和口號,由此誕生了一支熱血的狼隊。沒有十全十美的人,只有完美的團隊,擴建項目《無軌電車》就是一個體現團隊精神的合作項目。在進行擴建工程的過程中,有人做有軌電車,有人負責喊口號,有人負責后備。每個人都各司其職,團隊的配合非常協調。事實上,生活和工作也是如此。面對問題,我們不能推卸彼此的責任。我們要敢于擔當,互相幫助,相互學習,相互培養,各司其職,全力以赴。那么困難就會不攻自破。發展性訓練意義重大,既能磨練個人意志,又能有效提高團隊凝聚力。團隊凝聚力是團隊建設的核心,也是團隊合作的基礎。擴大項目的“生存墻”,可以有效提高團隊的凝聚力。面對4.5米高的城墻,個人再任性,也不可能翻越過去,只有依靠團隊的力量,才能通關。面對困難,放下自尊,放下面子,甘于為他人做梯子,做墊子,團隊全體成員擰成一股繩,才能實現團隊敢于奉獻的目標。
發展培訓服務于團隊建設和發展,對企業具有重要意義。它可以挖掘員工的潛力和激情,提高領導和主管的管理技術水平,提高團隊凝聚力,培養團隊精神和團隊行為意識,為企業打造高效團隊為目標。