發展性培訓可以培養員工良好的團隊精神和積極進取的生活態度，這是新時代對現代人的要求。現代科學技術發展迅速，經濟也蓬勃發展。在現代社會，人類的智慧和技能可以迸發出無限的能量。然而，要控制這些能量并不容易。只有在這種人格力量的駕馭下，人類的智慧和技能才能大放異彩。發展訓練的目的就是鍛煉人在這方面的能力。它應運而生，為員工帶來新的價值。

如果員工不親自參加發展培訓，員工就無法體會發展培訓的魅力。雖然過程中會有困難，會有很多辛勞和悲哀，但員工會收獲更多。他們將收獲的是個人能力的提升、自信的提升、與隊友的友誼，以及在這個過程中收獲的很多joy。訓練方式主要是以團隊形式進行的。

作為一個團隊，每個人都需要有強烈的責任感和集體榮譽感，每個人都需要以集體利益為重，而在任務過程中，合理的專業分配和紀律也很重要，任務完成后，我們可以分享成功的joy，讓員工感受到團隊的魅力。

參加發展培訓后，員工將能夠明白，沒有什么是不可能的，只有意想不到的。這是事實。任務再難，通過團隊，通過分工，一切都是不可能的。這也是其魅力所在。之所以現在有這么多人想參與，正是因為如果不參與，成功就無法實現。這是球隊的強項，這也是發展訓練的魅力所在。