雖然上海團隊建設(shè)也是對員工的一種培訓(xùn)方式，但與一些傳統(tǒng)的普通培訓(xùn)相比仍有許多不同。那么上海團隊建設(shè)和普通訓(xùn)練到底有什么不同呢？讓我們來看看它。

首先，在上海團隊建設(shè)中，學(xué)生是絕對的主角，這方面與普通培訓(xùn)不同。在團隊建設(shè)的整個過程中，學(xué)生是活動的中心，在團隊建設(shè)中，學(xué)生需要通過自己的實踐活動來感受，需要從中領(lǐng)悟到一些道理。在本次活動中，培訓(xùn)師的講解立足于廣大學(xué)員。因此，這樣的方式會更好、更充分地保證一個學(xué)生的承諾程度。

第二，通過簡單的比賽進行團隊建設(shè)，有一些不同于普通訓(xùn)練的深刻道理。團隊建設(shè)活動看似很簡單，但其中蘊含的原因是通過長期實踐總結(jié)出來的，并得到了科學(xué)的驗證。這對提高學(xué)員心理素質(zhì)和團隊素質(zhì)大有裨益，科學(xué)性不言而喻。

第三，通過團隊建設(shè)，可以迅速拉近參與者之間的情感距離。參加團隊建設(shè)的成員一般分成幾個小組，通過動員教練員，讓每個小組充分融合。雖然本次活動將面臨諸多挑戰(zhàn)，但它將發(fā)揮更大的情感作用，發(fā)揮更充分的作用。

以上是上海團隊建設(shè)與一般訓(xùn)練的不同之處。正因為如此，企業(yè)才高度重視團隊建設(shè)。