&發展培訓的主要目的是為了更好地培養團隊成員的溝通意識，了解團隊領導及其領導風格對完成任務的影響和重要作用，以及團隊決策能力、科學思維方式、理解角色定位和盡職盡責的重要性。

 ； ； ；任何企業運營都離不開團隊合作。有句話說得好：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。一個企業團隊一定要有各種各樣的人才，有的擅長計算機技術，有的擅長會計，有的擅長銷售。當然，團隊合作離不開我們的發展訓練。“生存墻”是一個典型的開發項目。這是一個團隊合作的擴建項目，4.5米高的生存墻，想要靠一個人攀登，顯然是不可能的。如果我們想要傳球，我們必須利用球隊的力量。我們的士氣一路高漲，團隊合作是我們最大的優勢。我們牽著手，踩在肩上，共同打造了一架“人梯”。作為人類的階梯，無論形象如何，我們都忍痛，讓同事們一個個踩在身上和肩膀上。雖然身體承受了很大的重量，很不舒服，但內心是甜蜜的。

 ； ； ；開發培訓讓我們體驗了很多項目，每個項目都給我們很深的感受。同時，也要把拓展過程中學到的東西運用到工作中去，提高工作效率，讓公司發展得更好。