近年來，越來越多的企業和組織愿意斥巨資培訓員工。我們不禁要問，為什么？事實上，領導人愿意花錢的事實表明，這肯定是值得的。那么，讓我們來看看擴張對組織的巨大影響。

1.為了讓員工更加清晰并認同組織目標

任何希望其所有成員形成向心力的組織，都必須有一個共同的目標。然而，在展示生活時，組織成員不清楚并不同意組織的目標的情況并不少見。擴展可以幫助組織解決這個問題，因為擴展就是給出一項任務，要求每個人都實現相同的目標，而且所有成員都明確并同意這個目標。通過拓展訓練，可以培養大家的向心力，這對組織來說無疑是一件好事。

2.加強組織的凝聚力對一個組織來說無疑是非常重要的。如果一個組織的成員分心了，什么事情都做不好。擴大的項目大多是集體項目，成員通過齊心協力完成任務培養默契和凝聚力。把這種凝聚力落實到日常工作中，辦事效率肯定會有很大提高。

3、改善人際關系

很多時候，在日常工作中，不同部門的人很少交流，甚至不交流，這使得組織內部的人際交流變得冷淡，從長遠來看，也不利于組織的發展。發展培訓組織大家一起完成任務，打破了平時工作中的部門界限，改善了成員之間、成員與領導之間的關系。