通過電網(wǎng)工程，所有成員被困在由許多紅線組成的封閉空間中模擬電網(wǎng)，只有一個直徑小于80厘米的網(wǎng)絡(luò)圓圈逃生。該項目任何人、任何部分都不能觸碰“電網(wǎng)”，如果違反規(guī)定，整個團隊將受到嚴(yán)懲。整個電網(wǎng)的項目是極其殘酷的。在項目開始時，犯規(guī)很多，沒有人成功，因為懲罰消耗了大量的體能。當(dāng)最后一位合作伙伴成功穿越網(wǎng)絡(luò)時，所有工作人員在大雨中歡呼，慶祝團隊來之不易的成功。

通過這個項目，所有參與團隊的成員都認(rèn)識到，一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是無限的，優(yōu)秀的合作造就了一個精英團隊。學(xué)會信任、勇于擔(dān)當(dāng)、善于學(xué)習(xí)、相互理解，這些都是合作的開始。

擴展培訓(xùn)激勵員工個人。這是拓展訓(xùn)練的重要收獲之一。自己的不同面，隊友的不同面，世界的不同面，在這面鏡子里一面面，沒有這面鏡子，我們的探路者和我們的心靈不可能在這么短的時間內(nèi)拓展和蛻變。我們相信，這種擴張和轉(zhuǎn)型對我們現(xiàn)在和未來都是必要的。而生活就像一面巨大的鏡子，它將使我們能夠從我們不斷的成功和失敗中提取我們所需要的勇氣、自信、想法和方法。只有這樣，我們才能獲得更多的成功和幸福！對自我的認(rèn)識越全面，對社會的責(zé)任就越明確，自信就越高，成功的把握就越大。

 ；發(fā)展培訓(xùn)就像一面鏡子，每個項目對我們來說，都放在不同的位置，讓我們的探路者得到了拓展，對自己有了新的認(rèn)識和評價。