現在社會競爭的壓力很大，這不僅表現在企業之間，也表現在企業內部的員工之間，所以很多企業覺得凝聚力不強，員工不能形成向心力。上海發展培訓公司的出現解決了企業面臨的這一問題，員工通過組織一些外展培訓活動，形成了團隊意識。也讓企業員工有了強烈的集體榮譽感，企業的凝聚力也大大增強。

上海發展培訓公司將根據員工的實際情況開展一些適合員工的發展培訓活動。當員工參與這些活動時，他們的積極性可以被充分調動，而這些發展活動的參與在一定程度上是困難的，員工需要努力工作才能贏得勝利，這使得員工參與到活動中來。他們自身的潛力可以被很好地挖掘出來，當他們參加活動時，他們的工作積極性被充分調動起來，讓員工在以后的工作中，能有強烈的集體榮譽感，能更好地為企業服務。

員工在參加上海發展培訓公司舉辦的發展培訓活動時，通常是以團隊的形式開展活動，所以要想取得更好的效果，必須與團隊中的其他成員合作，員工會盡量參與活動，以免在活動過程中拖累他們。這些都使員工在參加活動時加強了團結協作的精神，使員工在參加活動時更好地與他人合作，從而增強了企業的凝聚力。方便更好地促進企業發展。

上海發展培訓公司組織員工參加發展培訓活動，可以充分調動員工的積極性，大大增強企業的凝聚力，從而更好地促進企業的發展。