參加發展訓練后，人們的心理往往會有所進步，有些人會變得更堅定，有些人會變得更負責任。一個團隊每次參加開發培訓，都會在各個方面取得進步，其中最直觀的有兩個。

領導在團隊中的重要性

年輕的時候，我們知道要服從領導的安排，但當領導的策略出現問題時，如果不及時糾正，只能使工作朝著錯誤的方向發展。很多人在剛當領導時可能會跟隨基層和基層人員的想法和主張，但可能會在很長一段時間里走自己的路。這必須被根除。在一個團隊中，領導力的作用是極其關鍵的，它決定著一個團隊的成敗。

II.團隊凝聚力的重要性

團隊的凝聚力在整個團隊活動中非常重要。只要團隊聚在一起，那么效率就會提高。如果長期處于疏沙狀態，只會導致作業不及時完成。許多人總是在作業崗位上拖延工作，這很簡單，也有問題。這通常是因為缺乏凝聚力。

參加了發展培訓活動后，人們會有更多的正能量，知道遇到不好的工作，出了問題不會沮喪，會積極面對，有足夠的決心，爭取在短時間內完成。