企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)詞匯與技能團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲簡(jiǎn)介：

每組2人，5分鐘；團(tuán)隊(duì)建設(shè)地點(diǎn)不限；道具需準(zhǔn)備計(jì)時(shí)器。

企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)則：

每?jī)蓚€(gè)人分組，每組稱為A、B。每個(gè)小組有一分鐘的時(shí)間安排他們的假期。

第一輪：

(1)有人提出了一個(gè)建議，例如“我們?nèi)コ酝聿桶伞?2)B用”O(jiān)K，但是。這個(gè)句型回答說(shuō)：“好的，但我還是想去喝茶。”(3)安也繼續(xù)用“好的，但是。”這句話回答說(shuō)，“好的，但是我們先去睡覺(jué)吧！”(4)這樣繼續(xù)下去，直到時(shí)間結(jié)束。

第二輪：

(1)A以同樣的建議開始對(duì)話：“我們?nèi)コ酝聿桶伞！?2)這一次雙方都必須用“OK，and”。回答問(wèn)題。如果你的回答是“好的，我們可以喝茶。”(3)游戲一分鐘后結(jié)束。

企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)游戲安排的目的：

溝通是一種學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中選詞更多的是學(xué)習(xí)，用不同的語(yǔ)言表達(dá)同一個(gè)詞會(huì)帶來(lái)不同的效果。這個(gè)游戲的目的是解釋文字在交流中的重要性，并提醒人們注意恰當(dāng)?shù)厥褂谜Z(yǔ)言，加強(qiáng)人們的溝通技能和使用語(yǔ)言的手段，以及商務(wù)談判技能。

1，第一輪和第二輪的反應(yīng)會(huì)讓你感覺(jué)不同嗎？你有時(shí)會(huì)認(rèn)為你的搭檔在第一輪就真的讓你生氣了嗎？這種情況在第二輪還會(huì)發(fā)生嗎？

2，“OK，但是”相反，即使你不同意某人的觀點(diǎn)，用“OK，and”，“會(huì)不會(huì)讓大家感覺(jué)更好，更容易達(dá)成共識(shí)？”

比賽的主要障礙和對(duì)策：

1.過(guò)去曾國(guó)藩被擊敗，法院說(shuō)“朝臣屢敗屢敗”。他的同事將“朝臣屢敗”改為“朝臣屢敗”。然后失敗的精神被削弱了，勇敢的心突然顯露出來(lái)。同一句話中不同句子表達(dá)的差異如此之大，可見語(yǔ)言的力量是驚人的。

2、同一件事要在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)針對(duì)不同的人物說(shuō)，效果要不一樣。例如，人們可以隨意對(duì)待家人，但不能隨意對(duì)待你的上級(jí)。

3.在工作中，我們應(yīng)該對(duì)同事的意見采取更積極的態(tài)度，積極贊揚(yáng)他們的獨(dú)創(chuàng)性，而不是毆打別人的想法，否則不僅會(huì)導(dǎo)致對(duì)我們的歧視，而且會(huì)錯(cuò)過(guò)很多好的想法，失去整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益。