上海發展公司：80后、90后員工激勵課程背景：
如今的80后、90后群體已經打上了深刻的時代烙印：獨生子女、高等教育改革、高校擴招、時代變遷、市場經濟、東西方文化的大沖突與大融合。
這類群體的教育背景、家庭背景和社會背景都造就了他們的人格特征，這類員工思想更開闊，敢于表達，充滿活力，但他們忽視責任，蔑視義務，完成自我。80后、90后的員工就像一臺筆記本電腦，可以創造無限價值的同時，也需要輕裝上陣。如何成為管理這個群體的新型領導者和管理者？這是擺在每個管理者面前的一個緊迫問題。
該課程基于上海發展公司近四年來對80后、90后員工的潛心調研，走訪了全球680多家500強和中小企業。我們關注其內容管理的實際應用，認真研究，與您分享80后、90后員工指引的奧秘。