企業團建：夢想家園
企業團建夢想家園方案概述：                                                                                                             
    為什么很多企業的企業文化都有家的部分？家人間溫馨、關愛、付出、責任等等團隊所必須的品質都在家庭中體現的淋漓盡致。而家文化無論是在外延還是內涵上，都 應該是“愛文化”，也就是“愛的文化”。外延上，愛自己的公司、愛自己的團隊、愛自己的客戶是“家文化”的外在表現；內涵上 ，愛與責任、執行力、對抗競爭、效能評估是“家文化”的內核所在。
企業團建夢想家園培訓重點：                                                                                                             
愛與責任：學會愛公司、愛同事、愛客戶，“不一樣的心態，就會有另一種可能”。
執行力：不僅有“看”法，有“想”法，更有富有成效的“做”法。
競爭力：企業競爭氛圍，團隊成員不斷成長進步，才能使企業有更強的競爭力。
效能評估：眾人拾柴火焰高，人人付出一小點團隊進步一大點。
企業團建夢想家園項目簡介：
1．眾人拾柴火焰高
2．每個團隊成員模擬公司組織結構，分成工程、設計、營銷不同的部門，各部門各司其職，制訂策略，形成實施方案，并實踐和調整方案。
3．領導的執行力、決策力的培養。
4．合理的安排和計劃，合理的分配人力資源，關心同伴的感受。
第一步：規劃家園，共繪藍圖-經過民主表達，測量打樣，一筆一劃把心中關于家園的想法和風格呈現在紙上。
第二步：搭建家園，能工巧匠-這是一個“從無到有”的過程，一個人的力量是遠遠不夠的。
第三步：裝飾家園，別出心裁-家園的搭建完成了，家園的裝飾就需要發揮創意妙想和藝術審美能力了。
第四步：展示家園，經過一天的汗水和努力，是時候表演真正的技術啦！各組的伙伴們紛紛上場，分享家園的構想。