經過很長一段時間，上海發展發現，學生在進行發展訓練時，對發展訓練有很多不同的看法。很多人認為發展訓練只是一次出去放松的機會。他們通常在辦公室呆的時間太長，活動很少。公司組織這樣的活動，既可以放松，也可以活動。如果戶外擴張只有這樣的價值，那么它就沒有存在的必要。

提到企業培訓，我們通常會想到各種文憑培訓課程或技術培訓課程。事實上，在競爭日益激烈的今天，知識和技能是有形的資本，意志和精神是無形的力量。在現實生活和工作中，動手能力和決心往往比書本知識更有效和實用。那么，你如何開發潛伏在你體內的、你從未真正理解過的力量，以及你如何才能弄清楚你與他人的溝通和信任能有多深？這些才是戶外拓展訓練的真正意義所在。

上海發展培訓以學員體驗為基礎，以體驗后的感受和感悟為基礎，注重員工心態調整、團隊溝通協作、企業文化導入等方面的培訓。

拓展訓練，利用戶外項目，寓教于樂，讓人聽得懂、聽得懂，是一種很好的體驗式教育。運用體驗式教學方法，讓學生自己了解真理，是成人教育的一種有效方法。

體驗式發展培訓是歐美亞歐大企業認可的一種有效的培訓模式。培訓過程豐富生動，寓意盎然。學院參與度高，每一次發展訓練都成為他們難忘的經歷。培訓中獲得的真知灼見將對他們的潛意識產生良好的影響，并能夠在未來的工作中發揮應有的作用。