1. 公司團建需要明確活動內容
具體活動，我們應該征求大家的意見和建議，但不能包羅萬象。公司應根據公司實際情況明確活動內容，如夜間組織卡拉OK、周末組織戶外活動或到旅游景點旅游等。不可能每個人的意見都要滿足，只能采取少數服從多數的原則。如果每個人的意見都要考慮進去，那么無論活動計劃多么完美，都只能以失敗告終。你不能照顧每個人的感受，但要讓每個人慢慢學會融入和適應團隊氛圍。
2. 公司團建不能僅考慮公司成員
應該綜合考慮。許多公司經常說，在組織活動時，活動僅限于內部人員。這樣做的目的是擔心資金問題。但作為一個公司團建，有時你不能忽視團隊成員的家庭成員。當面臨這些問題時，一些公司鼓勵團隊成員積極參與公司團建活動。而另一些公司允許您參與，但家庭成員所產生的費用需要您自己支付。事實上，對于公司來說，最重要的事情是讓團隊成員真正把他們的心融入團隊，所以我們必須幫助他們解決家庭的一些問題。
3．公司團建不一定要花錢
事實上，公司團建的方式和方法很多。并不是每項活動都像我們想的那樣需要花錢，其實一些免費活動可以更好地促進團隊成員之間的溝通和理解。現在我們參加戶外活動或社區活動。許多費用是由AA制的。公司可以組織其成員開展一些免費體驗活動，如志愿服務、組織每個人參觀免費場所等。事實上，志愿服務可以讓團隊成員學到更多。