在拓展培訓市場，越來越多的企業參與，企業越來越重視對員工的拓展培訓，這不僅有利于員工的快速成長進步，也加速了企業的可持續發展。增強同行業企業競爭力。

但很多企業認為培訓浪費了大量的資源成本，卻沒有達到預期的效果，逐漸忽視了培訓。事實上，良好的培訓效果需要企業、發展培訓機構和發展培訓者三方的合作：

1、

企業需要與培訓機構和培訓者充分溝通，針對每一次發展培訓，深入分析當前企業需要解決的問題，這里必須明確，即培訓不能解決所有問題。更不能指望一次培訓就能解決太多問題。明確每一次發展訓練要解決的具體問題，也就是訓練的具體目的是非常重要的。

2.拓展培訓機構