發達國家企業最熱衷的話題就是發展培訓。為什么這樣說我？因為世界500強企業每年甚至每個月都會對員工進行培訓，上海發展培訓是他們的首選。發展性培訓是員工的一種福利，也是企業競爭力的源泉。發展培訓--企業凝聚力的建設者，團隊精神和戰勝困難的信心。

1.戶外發展訓練是最有效的訓練方法之一。風靡全球50多年，1995年引入中國。短短幾年間，不斷發展，備受推崇，并逐步被列入國家機關、外企等現代企業的培訓日程。為什么“拓展訓練”能有這么大的魅力？讓我們一起來真正了解一下“拓展訓練”的神話。

不難理解，它是指一艘很小的船離開平靜的港口，毫不猶豫地駛向未知的大海，迎接未知的挑戰，克服困難！

2.屬于拓展訓練史的一個時期：

拓展訓練起源于第二次世界大戰期間的英國。當時，大西洋商務艦隊多次遭到德國士兵的襲擊，許多年輕的海員不幸死于海底。然而，令人驚訝的是，一些被襲擊的船員以頑強的意志成功逃離了浩瀚的大海。人們從幸存者身上發現，他們不一定是體能最好的人，但他們都是最頑強的求生意志的人。于是漢斯等人創辦了《阿伯德韋航海學校》，訓練年輕海員在海上的求生能力，以及船觸礁后的求生技能。戰爭結束后，發展訓練獨特的創造力和訓練方法逐步推廣，訓練對象從海員擴大到軍隊、學生、工商人員等群體。訓練目標也從簡單的體能和生存訓練延伸到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

3、屬于拓展訓練的意義

拓展活動不是體育加娛樂，而是對正統教育的全面提煉和全面補充。通常所說的素質提升是MBA，也就是各種證書和文憑，其實知識和技能只是有形的資本，意志和精神是無形的力量。在什么情況下，有限的知識和技能才能釋放出最大的能量，如何發展潛伏在你體內但你從未真正理解的力量，你如何才能弄清楚你能在多大程度上與他人溝通和信任？這才是拓展活動的真諦！

4.拓展培訓一種全新的教育方式

自1995年9月以來，新華社的150名員工成為發展學校的第一批學生，學校幾乎每個周末都會接待一批學生。來自各行各業的學員，主要是公司、企事業單位的高級管理人員和員工，對發展培訓興趣濃厚。媒體也爭相報道，擴大培訓已成為一種時尚。另一方面，公司或單位的領導在這里實現了培養員工合作和團隊精神的目標。

5.

<上海發展培訓公司-你不是天生的王子或公主，但你一下子就習慣了，喜歡在出差時坐在明亮、恒溫的辦公室里享受明星商店的奢華和舒適。你滿足自己的愿望，無所畏懼，但你不想在你設置的障礙面前退縮。如果你沒有拖鞋，你就不會在晚上走路；如果你沒有自己的干凈臉盆，你就不會洗臉；如果你住在一個三人以上的房間里，你就睡不著；如果你沒有空調，你不知道該穿多少衣服。對不起，那么你真的需要擴大你自己，因為你被困在繭里，你不知道這一點。生活中有一些東西是必須的，但你不知道它應該是什么。你要去的是一所學校和一個軍營，但這肯定不是你習慣的酒店。是的，在這封信中，我們對發展培訓對個人和企業的非凡意義有了更深刻的理解。