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根據(jù)客戶的實際需求進(jìn)行拓展,通過精心設(shè)計的培訓(xùn)方案和場景模擬,讓團隊成員從熱身、參與、分析問題、解決問題,到分享、體驗、快速了解和掌握快速組建團隊、凝聚共識、重構(gòu)個人和組織關(guān)系、發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力和分析解決問題的能力。通過擴張,這是個人成長的機會,對企業(yè)來說,是企業(yè)理念和文化認(rèn)同的機會。
通過拓展,我們可以認(rèn)識到自己的潛力,增強自信,改變形象,克服思維慣性,磨練克服困難的意志,激發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問題的能力,改善人際關(guān)系,更和諧地與團隊合作。
企業(yè)可以獲得:進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)和文化,增強企業(yè)凝聚力,樹立相互合作、相互支持的團隊精神和大局意識,改善人際關(guān)系。形成積極向上的組織氛圍,使員工在工作中展現(xiàn)出更強的組織領(lǐng)導(dǎo)力,使組織在面對各種變化和挑戰(zhàn)時更加積極快速。
拓展培訓(xùn)是企業(yè)提升員工素質(zhì)的一種功能演練,是企業(yè)和個人的雙贏。