創(chuàng)新是發(fā)展的動力。對于拓展培訓(xùn)來說,創(chuàng)新尤為重要。在抽樣調(diào)查的十家實(shí)業(yè)公司中,有七家公司提到要體驗(yàn)新項(xiàng)目,體現(xiàn)了滬市公司拓展培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)新的要求。在中國人力資源發(fā)展網(wǎng)開展的中國企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查中,《參與拓展培訓(xùn)形式》調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,上海企業(yè)參與傳統(tǒng)發(fā)展項(xiàng)目,參與競技運(yùn)動隊(duì)培訓(xùn)的企業(yè)比例位居第二,該比例僅為參與傳統(tǒng)發(fā)展項(xiàng)目的企業(yè),此外,上海企業(yè)參加過實(shí)戰(zhàn)化發(fā)展培訓(xùn)。數(shù)據(jù)反映了拓展訓(xùn)練的發(fā)展趨勢,人們逐漸從簡單的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目轉(zhuǎn)向更具競爭力、新鮮和刺激的活動。未來,傳統(tǒng)發(fā)展項(xiàng)目在《拓展培訓(xùn)意向》中的占比將逐步降低。由此可見,不僅限于公司,其他上海公司參與發(fā)展培訓(xùn)的企事業(yè)單位也希望能有更多的新項(xiàng)目引入培訓(xùn)。
與新開工項(xiàng)目需求形成鮮明對比的是,項(xiàng)目創(chuàng)新明顯滯后。在門巴薩等十家上海公司的發(fā)展培訓(xùn)中,只有門巴薩的培訓(xùn)介紹了項(xiàng)目,聯(lián)想的培訓(xùn)包括接力攀登,其他公司的培訓(xùn)都是由“傳統(tǒng)項(xiàng)目”組成。在客戶看來,一方面是對項(xiàng)目的一再拒絕,另一方面是對新的培訓(xùn)形式的追求,這就需要培訓(xùn)公司的擴(kuò)張,開發(fā)新的項(xiàng)目和新的課程。
因此,只有不斷創(chuàng)新,適應(yīng)社會發(fā)展趨勢和企業(yè)培訓(xùn)需求,拓展培訓(xùn)才能持續(xù)健康發(fā)展。然而,自體驗(yàn)式培訓(xùn)引入我國以來,延續(xù)的仍是原有項(xiàng)目,新項(xiàng)目很少。