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上海信息技術發展培訓的特點
拓展訓練資訊 / 2022-07-07 08:55
正如學生是教育的主體一樣,學生是拓展訓練的主體。要了解公司發展培訓的特點,首先要了解員工的特點。“目前,員工大多是七八十年代出生的計算機專業背景的年輕人,他們壓力大,生活節奏快。”主要表現為:好學、好學、上進心強、相對獨立、責任心強、更敬業。上海公司根據員工特點及其在發展培訓中的表現,開展發展培訓,具有以下特點。
公司非常重視拓展訓練
在對上海公司等企事業單位的調查中發現,在重視拓展訓練的四個表現上,公司對拓展訓練的重視程度與其他企事業單位明顯不同。即公司領導親自參觀培訓機構,自主設置培訓主題,要求多種項目或定制項目,公司領導親自參觀培訓現場。這些情況在被調查的工業企業中所占比例是和,而其他企事業單位只能達到最高水平。可見,與其他企事業單位相比,公司對自身發展培訓的重視程度要高得多。
公司對拓展培訓的重視,主要體現在以下幾個方面:
1、公司對培訓機構和培訓人員的要求更高。在開展開發培訓之前,公司通常會帶著合作意向走訪開發培訓機構,獲取培訓人員的簡歷,并與培訓人員面對面交流,了解培訓機構和培訓人員的相關情況。
2.除新浪發展培訓負責人黃鵬親臨上海全翔文化發展有限公司外,還有7家受訪公司也有類似情況
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