一支高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。軍事化訓(xùn)練可以培養(yǎng)員工的時(shí)間意識(shí)，在戶外發(fā)展的基礎(chǔ)上融合軍事訓(xùn)練科目。實(shí)際上，它是一種將軍事管理模式與拓展技術(shù)、軍事思想、企業(yè)管理相結(jié)合的獨(dú)特體驗(yàn)式訓(xùn)練模式。旨在通過(guò)親身體驗(yàn)、分享和提升，培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅(jiān)強(qiáng)的意志和完美的人格，建設(shè)一支忠誠(chéng)、敬業(yè)、高效、精英的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。上海認(rèn)為，軍事發(fā)展訓(xùn)練是挑戰(zhàn)，不僅是體能，更是意識(shí)；挑戰(zhàn)不僅是個(gè)人，更是團(tuán)隊(duì)。在當(dāng)今的市場(chǎng)環(huán)境下，團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力決定著一個(gè)企業(yè)的生存能力。

上海發(fā)展訓(xùn)練公司軍事發(fā)展訓(xùn)練旨在激發(fā)個(gè)人潛能。一種新的學(xué)習(xí)方式，以提高企業(yè)生產(chǎn)率。這種學(xué)習(xí)方式的前提是體驗(yàn)先于學(xué)習(xí)，同時(shí)，知識(shí)和意義來(lái)自參與者的體驗(yàn)。每個(gè)參與者的體驗(yàn)都是獨(dú)一無(wú)二的，因?yàn)閷W(xué)習(xí)過(guò)程使用的是歸納而不是演繹，而是由參與者來(lái)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)體驗(yàn)過(guò)程中提供的知識(shí)。

第一步經(jīng)驗(yàn)：這是流程的開始。參與者參與活動(dòng)，并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行活動(dòng)。這一初步經(jīng)驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)。

第二步分享：參與者在經(jīng)歷了一次體驗(yàn)后，與其他經(jīng)歷或觀察到相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察是很重要的。

第三步溝通：分享個(gè)人感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分是將這些共享的東西組合在一起。與他人討論、交流和反映你內(nèi)心的生活方式。

整合的第四步：按照邏輯程序，下一步是總結(jié)原則，從經(jīng)驗(yàn)中提煉精華。然后以某種方式整合，幫助參與者進(jìn)一步定義和認(rèn)識(shí)體驗(yàn)的結(jié)果。

第五步應(yīng)用：最后一步是計(jì)劃如何將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到工作和生活中。應(yīng)用程序本身已經(jīng)成為一種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，這個(gè)循環(huán)又開始了。這樣參與者才能取得進(jìn)展。

軍事拓展的五大特點(diǎn)：軍事發(fā)展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體力活動(dòng)為導(dǎo)向，產(chǎn)生認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交流活動(dòng)。有一個(gè)明確的操作流程，要求學(xué)生全心全意投入，才能獲得最大價(jià)值。挑戰(zhàn)自我：軍事發(fā)展訓(xùn)練項(xiàng)目有一定的難度，這表現(xiàn)在心理素質(zhì)的測(cè)試上，這就要求學(xué)員挑戰(zhàn)自己的能力極限，跨越心理極限。

融化團(tuán)隊(duì)：體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的巨大力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和參與感，樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

巔峰體驗(yàn)：學(xué)員在攻堅(jiān)克難，順利完成培訓(xùn)項(xiàng)目要求后，能體會(huì)到發(fā)自內(nèi)心的獲勝感和自豪感，獲得人生難得的巔峰體驗(yàn)。

自我教育：軍工師只會(huì)在訓(xùn)練前向?qū)W員講解課程的內(nèi)容、目標(biāo)、要求和必要的安全注意事項(xiàng)，一般不在活動(dòng)中談?wù)摶騾⑴c討論。充分尊重學(xué)生的主體地位和主觀能動(dòng)性。