拓展訓練是通過模擬參與者置身于不同場景、體驗不同可能性的一系列場景來達到訓練效果的，因此也被稱為體驗式訓練。

發展培訓的價值在于應用。培訓歸根結底是學習和提高，目的在于運用，讓學習者把所學運用到實際工作中，真正把發展精神運用到工作中去。拓展訓練的意義在于將啟迪運用到生活中去。

發展訓練的價值在于融化團隊。通過拓展訓練，參與者可以接受心理和身體測試，通過內容豐富生動、意蘊深刻的課程，真正認識自我、挑戰自我、超越自我、拓展訓練。以體驗靈感為教育手段，學員參與的培訓將成為他們終生難忘的體驗。讓每一系列活動所蘊含的深刻原則和理念，都能牢牢植根于團隊和每個成員的潛意識中，同時通過與團隊成員的緊密合作，增強對集體的參與意識和責任感。