人力成本一直是困擾大公司人力資源的最大問題。人力成本是指企業在一定時期內為使用勞動者進行生產經營和提供勞務所支付的全部直接費用和間接費用的總和。勞動力成本上升最突出的是員工流動率。如何確保有效的培訓，降低新員工的離職率，是HR面臨的最大難題。拓展培訓作為一種新的培訓方式，在進入市場后迅速受到人力資源部門的青睞。最重要的一點是，拓展培訓可以降低員工的離職率，有效降低勞動力成本。

拓展培訓營造良好氛圍，緩解員工壓力，提升員工心態。發展培訓主要是以輕松愉快的方式進行，在愉快的氛圍中，員工放手，暫時忘記工作壓力，把自己完全投入到游戲中，釋放心中的壓力，才能最有效地增強員工的企業歸屬感。