在這個生活節奏越來越快、人與人之間的交流越來越少的社會里，現代社會是一個團隊合作優先、人際互動程度高的社會。組織、企業和個人更需要團隊。這是發展性訓練得以存在和迅速發展的主要原因。

首先擴大訓練的興趣

這種形式的發展訓練既安全又有趣，容易被學生接受。其目的是使受訓人員能夠將培訓活動的收益用于其工作。

第二，拓展培訓的娛樂性

拓展培訓是一種實踐性的學習過程，是傳統教育的強化版。提高素質的手段不僅僅是通過各種課堂式的教育來掌握知識和技能。而人的意志和精神，作為一種無形的力量，往往從根源上發揮著更具決定性的作用。最重要的是能夠用有限的知識和技能釋放出最大的能量。

第三，發展培訓對團隊有建設性

拓展培訓服務于團隊建設和發展，對企業具有重要意義。它可以挖掘員工的潛力和激情，提高領導和主管的管理技術水平，提高團隊凝聚力，培養團隊精神和團隊行為意識，為企業打造高效團隊為目標。

通過拓展訓練，實現團隊整體優勢互補。最大限度地挖掘每個人的潛力，并在企業內部及其與合作伙伴之間創建新的溝通平臺。