上海戶外發展領隊建隊活動--荒島求生:
荒島求生源于特種部隊的訓練模式,旨在全面加強特種部隊隊伍的綜合素質。與魔術訓練基地中的養成訓練不同,荒島生存不僅可以挑戰身體極限,學習生存技能,突破自我激勵的心理底線,還可以提供開放的情景設置,創造自由的環境,加深良好的組織記憶。它是非常適合企業領導者進行團隊建設的項目之一。
憑借完美的“填海計劃”,教練們幾乎花了整整一年的時間徒步探索了數十條組合路線。山坡小路、茂密的森林小路、山脊懸崖小路和幾乎垂直的下行小路都是具有挑戰性的。
輕量級體驗-以挑戰的心態,面對一年的任務
實用指標:五星
領導力挖掘:分組搭建大本營,自發選拔隊長,特殊情況下挖掘團隊領導力。
團隊競爭,激發員工血液:獨特的競賽規則,激發員工的自我效能感。
心理韌性是在高壓情況下測量的:根據壓力曲線設計高壓任務挑戰,確定壓力調整水平,活動測量員工的韌性。
上海戶外發展項目組合:判斷位置和地形,記錄潮汐+避難所,工具制作+尋找空投食物和飲用水干木+野餐(收集水源,獲取食物/打火石生火)+信號通信培訓+收集水源+懸崖落物收集+繩鎖應用,醫療救援+海灘樂趣,合影,放風箏。
主要內容:
神秘海域的一座孤島上藏有大量財寶。接到信息后,總指揮組織3個先鋒隊進行探索,島上資源匱乏,基本生存物資和避難所是他們登島時面臨的最棘手問題。先鋒需要依靠自己的智慧和生存本能,為自己建立最簡單的生存體系。為了找到寶藏,每個團隊的第一個目標是爭奪更多的資源(虛擬貨幣系統),這些資源可以用來從線人那里購買寶藏位置的線索。
在島上生活的第二天,各種危機接踵而至,三名隊員突然失蹤。現場留下了一些痕跡,剩下的隊員需要在規定的時間內做出重要決定,是解救人質還是爭分奪秒尋找寶藏。團隊如何應對如此棘手的問題?等待大家的是怎樣的危機?上海戶外發展項目組合:
心理建設+角色分配+沙盤演練+荒島探險+避難所建立+饑餓訓練+圍爐夜談+資源配置+野餐(收集水源)獲得食物/火石火)+野外生存訓練+住所修繕升級+尋寶(鏟子比賽,實戰任務)+篝火+人質危機+終極寶藏+分享+懸崖登陸疏散+島外慶典
加入金幣系統,幫助團隊發展業務邏輯,合理配置業務資源,獲取最大收益,促進理性決策能力發展。
評分標準:觀察者得分+金幣數量
項目支持:24小時攝像錄像(供后期評審參考)
安全系數:五星
準備: