[發(fā)展培訓課程：公司氛圍培訓]

游戲安排目的：公司氛圍決定人與人之間的溝通與合作。舒適健康的氛圍有利于公司成員的正常表現(xiàn)，而壓制性的威權(quán)工作環(huán)境不利于人們的創(chuàng)造力和主動性。

(1)創(chuàng)造性地解決問題(2)思考團隊合作環(huán)境(3)團隊精神的培養(yǎng)

將每五名參與者分成一組，游戲的參與時間為半個小時；道具需要準備紙和筆。

游戲規(guī)則：

(1)把學生分成五人一組。給每個小組一些紙和筆，并建議每個小組坐在桌子旁圍成一個圈。

(2)讓他們列出十種最不受歡迎和最受歡迎的氛圍。

(3)公開每個小組的答案，然后讓他們解釋為什么選擇他們。

(4)最后，讓我們討論一下什么樣的公司氛圍最適合公司的發(fā)展。

注意：

(1)在分組討論的過程中，不同的人扮演不同的角色，有人對公司的文化氛圍更感興趣，有人對公司的競爭精神更感興趣。最后，結(jié)合大家的意見，有可能形成一個關(guān)于公司氛圍的全面建議。

(2)每個人理想的企業(yè)氛圍都必須體現(xiàn)他的價值觀和人生觀。很難想象一個充滿激情和活力的人會愿意在一家擁有復雜和等級制度的公司工作。同樣，每個人對公司的共同愿景反映了公司的理念和價值觀。

(3)作為群體成員，要尊重他人的意見，積極貢獻自己的想法，注重溝通合作，實現(xiàn)整個群體利益的最大化。

相關(guān)討論：

(1)您是否認同您的團隊？

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