為什么要開展
企業團建？
團建活動已成為企業不可或缺的福利。
企業團建的主要意義是有效提升情感和團隊凝聚力，體現企業關懷，實現勞逸結合，展現員工個人魅力，挖掘員工潛能。
企業團建可以讓每個人迅速建立感情。其中，在團建過程中，員工可以無意識地相互溝通，了解彼此的工作內容和性質，增強團隊凝聚力和團隊合作精神。
企業團建還可以展示員工的個人魅力，發掘他們的潛力。很多時候，團建活動是員工在工作之外展示自己獨特魅力、優勢和才能的好方式。讓員工更多地展示自己，可以讓員工更加自信，人際溝通更加順暢，整個團隊氣氛更加和諧
企業團建可以反映企業的人文，實現勞逸結合，據說還能看出企業是否值得長期發展。包括薪酬、獎金和集體建設福利，對整個企業來說，關注員工的福利是很重要的。因此，對整個企業來說，關注一個或多個福利項目非常重要。
企業團建可以有這些類型：
1.軍訓拓展
一般為三天兩夜，帶團隊到拓展基地進行軍事拓展。拓展內容根據團隊情況定制。有簡單的，也有困難的。這取決于團隊的需要。比較經典的項目有軍事項目訓練、決戰、畢業墻、穿越火線等。
2.體驗式培訓
通常在室內會議廳舉行。通常是兩天一夜。培訓師將通過各種體驗增強團隊的合作能力和凝聚力，激發團隊的潛力。
3.志愿服務
聯系一些偏遠山區或福利院做一些志愿活動。讓我們通過這些志愿服務感受世界的真相。學會珍惜生命和身邊的人，以便更加努力地工作。
