工作不是我們生活的全部。搞好團建，不僅有利于放松身心，而且有利于企業部門和團隊的凝聚力和團結。企業團建時涉及到很多因素。除了最大的不確定因素“人”，時間和氣候也是直接影響企業團建進展的兩個重要方面。
企業團建時間不足或超過，這是團建活動中的正常情況，尤其是大型活動和流程環節多的活動。如果教練、培訓師或組織者不能很好地控制時間，可能會引起公司員工和領導的不滿，從而減少這次團建活動的效益。
時間越少，就越需要冷靜。這個問題不是新手問題，在規劃團建活動課程方面沒有太多經驗時，很容易承諾太多。無論你將來的經驗有多豐富，請記住：在團建拓展活動過程中，我們要保證認真執行課程。因為我們不是學員成員，我們在團建拓展訓練活動中必須尊重學員的價值觀。
在面對突發性的氣候變化，請記住以下要點和順序：
1．安全是頭等大事。
2．掌握并了解所有當前情況以及可以使用的資源和人力資源。
3．無論你是做決定，還是在學員之間討論決定，你都應該首先了解情況。
4．在采取行動之前，你應該首先了解學員的想法。除非有直接的危險，否則你應該尊重他們。
有時，為了應對意外情況，培訓指導急于采取一些行動，但忽視了安全，或忽視了學員的想法和感受，就會事倍功半。因此，必須記住以上幾點。