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隨著中國(guó)企業(yè)的快速發(fā)展,很多企業(yè)在選拔人才時(shí)會(huì)遇到一些問(wèn)題,比如他們是否具有相關(guān)的素質(zhì)或相關(guān)的能力,這是決定是否培訓(xùn)的先決條件。而拓展培訓(xùn)可以在短時(shí)間內(nèi)解決這些問(wèn)題,所以現(xiàn)在拓展培訓(xùn)受到企業(yè)的青睞。在開(kāi)展發(fā)展培訓(xùn)時(shí),體驗(yàn)式發(fā)展培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)性非常關(guān)鍵。讓我們來(lái)看看體驗(yàn)式發(fā)展培訓(xùn)師的三大職業(yè)素質(zhì)。
建立關(guān)系的能力經(jīng)驗(yàn)發(fā)展培訓(xùn)師應(yīng)該看起來(lái)友好、平易近人和值得信任。而且必須足智多謀,樂(lè)于助人,并能夠充分表達(dá)自己的想法。他們必須專(zhuān)注于自己的任務(wù),把培訓(xùn)視為一件非常重要的事情,并善于建立關(guān)系,因?yàn)閷W(xué)員與企業(yè)培訓(xùn)師之間的關(guān)系在很大程度上決定了培訓(xùn)的效果。2、自我感知的能力
一個(gè)成功的發(fā)展培訓(xùn)者必須有一定程度的自我接納和自我意識(shí)。自我感知能力越強(qiáng),就能認(rèn)清自己,把握自己的能力。3、溝通能力
當(dāng)許多人在與同事、合作者和客戶溝通時(shí)遇到困難時(shí),他們會(huì)向私人培訓(xùn)師尋求建議。培訓(xùn)者要有廣泛的溝通能力和人際交往能力,要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),坦誠(chéng)地與學(xué)員交流,拉近彼此之間的距離。