對于銷售企業來說，拓展培訓在日常工作中不可或缺，因為拓展培訓不僅關系到員工的個人發展，更關系到企業的前途命運。作為銷售團隊的經理和隊長，這項工作涉及兩個方面：如何管理銷售流程？如何領導和激勵銷售團隊？經過多年的培訓，總結出以下幾點：企業的銷售經理是否有良好的管理風格。良好的管理作風無形中會激發銷售人員的積極性和創造性。作為一名好的銷售經理，應該為銷售團隊提供足夠的動力：銷售經理對自己的管理角色是否有正確的認識，以及應該做什么。銷售經理如何為每一位下屬提供一個努力實現目標的“舞臺”？銷售經理能否為銷售人員營造積極追求成就感的組織環境和團隊氛圍。銷售經理的領導方法是否足夠明智，什么樣的方法才能讓銷售經理不再是一名“消防員”，而是一名“戰略”領導者。

 ； ； ；銷售人員上海發展公司發展課程可以幫助企業銷售人員：

 ； ； ；1，項目經理-整合資源，組織相關部門和人員滿足客戶需求；產品應用專家-熟悉產品特點，并根據客戶的具體情況提出建設性建議讓銷售人員扮演三個角色：偵察員-準確挖掘和掌握客戶需求；

 ； ；2、分析增強責任感，對工作和生活持積極態度，敢于面對現實，面對各種壓力，不斷接受各種挑戰；

 ； ；3.具有積極樂觀的態度：自信、責任心、平凡、寬容和感恩

 ； ；4、自我、挖掘潛力，不斷激勵自己磨練“不朽”心態；可以充分調動團隊成員，形成目標一致、氛圍融洽、溝通順暢、相互支持、相互配合的高效團隊。&銷售企業發展培訓課程的意義：自我分析，挖掘潛力，不斷自我激勵，磨練神仙心態，銷售人員發展培訓，銷售團隊發展培訓，銷售培訓。